职场达人-政达五金董事长王长金坚持工艺 打造永恒纪念

在毕业典礼中常看到的纪念章或学位章,还有企业在庆祝成立周年时,常会颁发纪念币或纪念徽章给资深及优秀员工,或者是常在电视上看到欧洲各国皇室的庆典中,皇室成员身上配戴的珠宝级工艺金属饰品。对每位持有者来说,这些小而美的金属徽章制品,背后都有着不同的故事,也有着深深的记忆。政达五金董事长王长金,就是打造这些金属徽章或饰品的背后功臣。

政达五金成立于1974年,专攻金属饰品、奖章、徽章等金属五金礼赠品,成立初期主要是争取外销订单,2000年后开始抢进国内金属五金礼赠品市场。在王长金的带领下,政达五金十分强调品质及价值,所以能够争取到国内外大厂委托生產各式金属五金礼赠品。

值得一提之处,在于政达五金的產品都是一个一个由资深师傅亲手打造,品质上可以媲美珠宝等级金属饰品,所以获得许多国际大型活动的重要订单,包括曾被指定为美国玫瑰花车游行徽章制作厂商,美国前总统雷根就职纪念币也是出自政达五金,而在重型机车界最有名的哈雷机车珠宝饰品及钥匙环扣,也由政达打造。

至于国内大型企业如台积电、台达电、华硕、贸联等,在周年庆或举办纪念活动时,送给员工的纪念金币或各式奖牌等,部分也出自政达五金。

王长金说,公司早期主要以外销为导向,外销地区以欧美及中东为主,大多数客户是欧洲客户,因为欧洲市场对这类產品要求品质。

政达五金大约2000年左右后开始做内销市场,转做内销的原因之一,则是面临大陆业者的竞争。王长金说,金属五金礼赠品是人力密集的產业,大陆业者崛起,便宜抢占国际市场,所以政达五金开始在内销市场争取商机。

金属五金礼赠品市场现在出现两个极端的发展,一是走便宜路线,但品质及质感比较低也较粗糙,一是以高品质及高檔產品为主,这是政达五金主要发展的市场。

金属五金礼赠品是少量多样,加上要具有高品质及高质感,所以已是手工艺等级市场,而这就需要靠人工。这个市场目前面临最大的挑战,就是比较没有新血人才愿意进来学。

王长金说,虽然很多企业都面临人才不足问题,但金属五金礼赠品市场的人才断层十分明显,很多手艺很好的老师傅退休后,新人才进来的少。另外一个问题,则是相关贵金属材料或零件外包厂,也因为找不到人才而慢慢收起来。

王长金看金属五金礼赠品市场仍然乐观,因为市场需求有增无减,但要继续发展的困难,是要解决生產及人才的问题。王长金表示,政达五金在高品质市场仍有优势,很多日本同业找不到人才,将订单转到政达五金。这个行业一个重要的技术是金属抛光,工业愈强的国家,做的愈精细,虽然很多材料台湾也有生產,但日本做的质感还是差很多。对政达五金来说,市场改变是一个契机,未来仍会坚持走高品质市场,持续在技术上精益求精。